12月2日，襄阳职业技术学院2017届毕业生实习就业校园招聘会顺利举行，180余家用人单位携3000多个就业岗位参加，招聘岗位涵盖生产制造、新能源新材料、商贸销售、文化教育、农业畜牧、生物医药、互联网科技、汽车服务等多个领域，2000多名毕业生参加了应聘，初步达成就业意向1500余人次。

与往年“用人单位多、求职学生少”的现状相比，此次招聘会热闹许多，学生“慢就业”现象得到明显改善。在招聘会现场，笔者注意到，各招聘展位前都被求职学生挤得满满的，毕业生详细询问工作环境、岗位职责、薪资待遇、发展前景等情况，招聘人员也耐心解答他们的问题。当天，还有部分大三学生到场咨询了解实习信息，学习就业技巧，提前感受找工作的流程。用人单位普遍对应聘学生素质表示满意，部分学生当场与用人单位签订了就业实习协议。

据介绍，2017届全国高校毕业生约795万人，比2016年净增30多万人。面对严峻的就业形势，襄阳职院除开展常规性的就业指导，引导学生树立正确的就业观外，还积极拓展多种渠道，搭建多个平台，通过组织小型专场宣讲招聘、举办求职面试大赛等，帮助学生找准自身定位，明确就业方向。

http://xyrb.hj.cn/Read.asp?NewsID=1288937

《襄阳日报》2016年12月5日第2版