“百人计划”是京东集团全国客户体验与服务中心专为京东客服校园运营方向打造的人才储备计划，目的是通过一年的校企方向轮岗锻炼，为校园运营培养卓越的基层管理型人才，同时满足中高端骨干人才储备。该活动每年以部门为单位举办一次，采取自主报名—淘汰机制。2019年，200余人报名参加选拔。经管学院电子商务专业1705班胡永龙最终当选优秀学员。他将于10月15日进驻全国高职院校京东校园实训中心承担教学工作，完成从实训中心学生到实训中心教师的转变。

2018年10月，胡永龙进入襄职京东校园实训中心接触京东线上业务，由于业绩突出，当选该学期京东校园实训中心优秀学员，获得京东企业寒假训练营入场券。在经历近一个月的企业实战后，胡永龙于2019年3月担任实训中心TL（实训小组长），负责学生小组实训，承担团队考核。2019年夏，他再次前往京东宿迁总部参加企业集训，获得京东实习生OFFER。浑厚如播音主持般的嗓音、英俊潇洒的外形、优秀的综合素质以及突出的业务能力，让胡永龙在京东集团颇受关注。在该集团的国庆献礼宣传片、宿迁广电制作的京东企业影片中，都能看到他的身影。