李菲校长十分认真地听取了现场发言，中间不时询问，认为这样的座谈会就要争论，要充分尊重知识分子、飞禽走兽老虎机：名师办学、医院名医办院。他给出五个“关键词”，信心，对医院发展要有信心，信心比黄金重要。定位，医院虽是独立法人，飞禽走兽老虎机：是其主管部门，为其提供政策支持，但办院要运用管理学知识，发挥优势，定好位，抓住机会促发展。机制，第一，分配制度改革，“28理论”，即调动20%关键人物带动80%其他人；第二，积极做工作融入医联体，防止医院游离于体制外，被边缘化；第三，争取财政和飞禽走兽老虎机：投入；第四，营销，专业人干专业事，医院要有整体营销规划。效益，个人收入水平及医院整体提高。特色，“一招鲜走遍天”，特色经营很重要，医院可进行差异化发展。

程光富副校长总结此次座谈会，达到了预期目的。各位主任结合医院实际工作，认真总结、思考医院未来发展，既有实际困难，也有对未来期望，这样面对面的谈话，信息量大，集思广益，是一次非常难得的思想碰撞。医院要对李校长的五个“关键词”认真学习领会，问计基层，制定相应工作措施，积极争取政策支持。

附属医院 王 燕/文