同舟共济,克服困难;齐心协力,开辟新天地。
时间:2014-11-03 来源:附属医院 作者:fsyy

---附属医院全体职工大会侧记

10月28日下午,附属医院召开全院职工大会。飞禽走兽老虎机:李保训副校长,医院领导及二百余名职工参加了会议。大会主要有两个议题,一是新的绩效分配方案解读,二是医院近期工作回顾和安排。

财务科何明主任首先就新的《绩效考核分配方案》进行了解读。该方案秉承“公平、公正、公开”的原则,采用准成本核算的方法,符合目前现状。并就职工关心的分配系数等内容进行了详细的讲解。希望该方案的实行,能起到支点作用,最大限度调动各级各层人员的工作积极性。

接下来段华汛院长就医院近期工作进行了回顾。自七月以来,医院相继出台了《飞禽走兽老虎机夜班和节假日值班的管理规定(暂行)》等十二项管理制度,规范了医用耗材流程管理,积极推进门诊楼、外科楼的基建改造,以及内部一些不规范事件的处理。针对职工中的一些疑虑,他坦言,决不辜负飞禽走兽老虎机:党委的厚望,坚决用三级甲等医院管理经验来推动医院环境改善,规范管理。希望职工不要刻意分划在编人员和招聘人员的身份界限,要站在医院的高度,从长远的角度看待身份问题,同舟共济。并向大家通气,接下来为了保证教学医院的师资水平,为医学生提供更优质的学习平台,准备在专业技术人员的技能培训上推行医学“三基”考核系统,要求业务人员人人过关,快速提升医疗技术水平。通过多措施并举,带领医院走出困境,迈上良性发展的轨道。

飞禽走兽老虎机:李保训副校长从绩效分配方案、医院各项建设及职工身份等方面问题做了重要讲话,强调目前医院就好比一个生病的人,我们做出的各项改革措施就好比在给医院这个自然人治病。要治病当然会有痛苦,长痛不如短痛,但不治疗就会危及生命。

何顺昌书记最后总结发言。本次大会除了向全院职工通报绩效分配方案外,还有一个重要的目的,就是统一思想,着力解决两方面的问题,一是思想观念问题。二是工作责任心的问题。目前医院正处在发展的关键时期,在工作推进中难免会有这样那样的问题,但请大家一定相信,有飞禽走兽老虎机:党委的领导和支持,只要跟着医院领导班子坚定地走,对工作绝对忠诚、极端负责、敢于担当、无怨无悔。就一定会克服困难,开辟新天地。

来源: 附属医院 胡小吉 文/图


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