为贯彻落实教育部飞禽走兽老虎机高职教育改革发展的最新文件精神，认真做好第二轮评估和国家骨干院校创建工作，2月7日至8日，学院在南校区五楼学术报告厅召开“查不足、定措施、说工作”现场会。此次会议历时一天半，由学院副院长宋清龙教授主持，全体院领导、全院副科级以上干部、教研室主任共200余人参会。

2月7日上午，院长蔡泽寰教授首先为全体与会人员作了《高职院校校长说办学》示范报告。在报告中，蔡院长结合学院发展实际，分别从高职院校办学定位、实现定位的保障条件、实现定位的有效途径等方面，全面深入地阐述了我院的办学思路。他要求全院上下要通过“抓作风、造环境、督落实、促跨越”，努力实现学院建设“省内领先，全国一流”高职院校的发展目标。

报告会后，各单位“说工作”正式开始。通过随机抽取、单位负责人陈述、团队成员答辩、分管院领导点评等四个环节，10个部门、单位分别结合自身的工作实际，对照评估、创建的标准，认真查找了本单位工作中存在的不足和差距，交流了各自的工作目标、工作思路、工作方法和措施保障。

党委书记梁建华在对党群部门寄语中强调，2012年的党群工作要“围绕中心，服务大局，创造业绩”。一是要围绕“迎评、创建”这一中心，全方位地开展各项工作；二是要找准服务中心工作的切入点，把握重点，彰显特点；三是要把握规律，求真务实，以“为”求“位”。

院长蔡泽寰教授用四句话与全院职能部门共勉：“科学引领，正确指导，精细管理，热忱服务”。他强调，要搞好迎评、创建工作，保证预期目标的实现，职能部门必须充分发挥作用。一是必须对工作有足够清醒的认识，对自身有足够的武装；二是职能部门必须想在前面、做在前面，不能只布置不工作；三是要加强对负责项目的过程精细管理；四是要主动、热忱地为系(院)、为基层做好服务。

副院长肖练武教授在对全院教学单位点评时提出：“重在评估，贵在自觉，长短结合。”他要求全院上下要把“迎评、创建”作为学院当前最大的工作重点和中心，按照评估、创建要求来部署、推进我们的日常工作；要自觉提高思想认识，增强行为的自觉性，以强烈的紧迫感、危机感推进迎评、创建工作；正确处理好长线和短线工作的关系，既要把“不断提高人才培养质量”作为永恒、长远的主题常抓不懈，又要将“迎评、创建”作为当务之急重点抓好。

院长蔡泽寰教授在最后总结讲话中进一步强调，全院工作和评估创建工作要“抓作风、造环境、督落实、促跨越”，职能部门要“科学引领，正确指导，精细管理，热忱服务”，各教学单位要“对照标准，查找差距，制定措施，切实整改”。全院上下要在会后系统“回头望”，多思考，多作为，确保评估、创建工作目标全面实现。

2月8日上午11时30分，历时一天半的“说工作”现场会圆满落下帷幕。此次会议的成功举办，为学院2012年全面完成国家骨干院校建设、高质量通过第二轮人才培养工作评估奠定了良好的基础。

来源：党委宣传部 韩景 文/图