7月21日，江苏当升材料科技有限公司完成各车间一线操作“金头盔”评选规则的全员宣贯，标志着本年度一线岗位最高等级的荣誉评选正式拉开帷幕。
该项荣誉面向全体生产操作人员，旨在弘扬工匠精神，激发干事热情，树立岗位精进标杆。评选聚焦现场管理落地、质量管控、安全生产及SOP规范执行等现场管理核心要求，引入飞行评审机制，重点检查记录表单规范性、三现管理实效、关键质量控制点稳定性及6S现场整洁度，全方位甄选岗位表现卓越的优秀员工。同时以“员工自主申请+逐级审核”模式，确保公开公平公正。
近年来，江苏当升积极完善内部激励机制，引导全员严守工艺标准、筑牢安全底线，夯实三现管理，稳步提升生产质效，为公司高质量稳健发展注入了强劲动能。（江苏当升）
