为规范辖区各类经营主体用工行为，守护劳动者合法权益，近日，海永镇人社部门同步开展实地走访排查与劳动用工宣传，对照区人社局发布的劳动用工提示，上门为企业厘清用工法律红线，优化辖区和谐就业环境。

工作人员对辖区用人单位开展全覆盖检查，重点核查企业员工花名册建立、社保缴纳、工时规范等关键事项。走访过程中，工作人员向经营者细致宣传劳动用工六提示。一是入职必核验身份证件，严禁招用未满16周岁童工，妥善留存录用材料，违规将面临高额罚款；二是全员签订书面劳动合同，明确薪资、岗位、工时等内容；三是按月足额发放工资，恶意欠薪情节严重将追究刑事责任；四是建立完善内部规章制度；五是依法为职工参保社保；六是主动配合劳动监察执法，拒不配合将予以处罚。

此次“排查+宣传”同步推进，有效化解用工风险，提升企业守法经营意识与劳动者维权能力。下一步，海永镇将持续开展劳动用工排查与宣传，持续落实人社服务举措，常态化排查整改用工隐患，为辖区企业和劳动者提供高效保障服务，持续营造规范有序、稳定和谐的用工环境。